Nuestro proceso de contratación

Yes, usually, but not always. It can differ a little, based on the position. No matter what, our recruiter will always keep you updated with any new information. And you can see the standard overall process on our hiring process page.

If it’s mentioned then yes. Otherwise, it’s not mandatory, but on a cover letter you have the opportunity to bring out the answer to “Why you?”. And we really do like honest and memorable cover letters, not the templates.

It’s important for us to find the right person to join our Veriffians. This is why candidates are not hired when the deadline comes, but when the right person is found. With some positions we’ll find the perfect match quickly, but with some positions we’re ready to wait a little longer. Nevertheless, we recommend applying as soon as the perfect position catches your eye. We have experience in finding the right person in just a week.

It really depends on the position you’re applying for. It can take anywhere from 1 week to 6 weeks.

It should be obvious, but DO YOUR RESEARCH. We really appreciate it if you come in and already know Veriff’s mission and story. Consider why you would like to work at Veriff and be prepared to talk about this.

Just be you and feel comfortable. If your interview is in the office, this is like our home, so we have a strong slippers policy. It’s a nice opportunity to wear your favorite socks and show us who you are. If it’s a video interview, we’re less likely to ask to see your socks, but again, be yourself and feel comfortable.

Yes, but don’t rush it. Make sure you feel that this time you have more experience and will meet the potential requirements. You can also reach out to us to express your interest in the existing email thread.

You can apply for more than one vacancy. Think through before sending us your application and apply only for the positions which you are truly interested in, and where you meet the requirements.

You can drop us an email, let us know what position you’re interested in, and we can add you to our talent community. We’ll be in touch if the right role comes up!

And always keep your eye on our careers page, as we have new positions being posted regularly.

Realizamos investigaciones de mercado regularmente para determinar el salario apropiado para los roles que estamos contratando. El rango salarial se ve influenciado por el nivel de antigüedad, lo que nos permite flexibilidad. Nuestros tramos salariales predefinidos para todas las posiciones se establecen a través de investigación de mercado, y estamos abiertos a discutir más sobre esto durante la entrevista con el reclutador.

Saber tu expectativa nos ayuda a saber si podemos cumplirla. Vamos a hacer una oferta honesta basada en nuestros tramos salariales bien investigados. Queremos ser conscientes de tu tiempo y estar seguros de que podemos cumplir con tus expectativas.

Veriff actualmente tiene equipos orientados a ventas en Londres y Nueva York, y un centro de producto e ingeniería en Barcelona y Tallin. Todos los demás departamentos están en nuestras oficinas de Estonia, en Tallin y Tartu. Como todas las oficinas están allí por una razón, puede que no haya oportunidad de trabajar en una oficina diferente si el resto de tu equipo se encuentra en otra ciudad o país. Lo abordamos caso por caso.

Sí. Nuestro equipo es realmente multicultural y está más que feliz de ayudarte con tu reubicación. Si es necesario, te ayudaremos con una visa y un permiso de residencia. También ofrecemos un bono de reubicación, para apoyar a los candidatos seleccionados que se mudan a Estonia/España.

Depende de los requisitos de la posición disponible. Principalmente buscamos personas para trabajar a tiempo completo en Veriff, pero puede que necesitemos a alguien que trabaje con nosotros a tiempo parcial. Consulta nuestra página de carreras y los requisitos para el puesto que deseas.

No tenemos programas tradicionales de prácticas de verano. Ofrecemos posiciones de prácticas según nuestras necesidades a lo largo del año, y cuando hay mentores disponibles y grandes proyectos. Nuestras prácticas ofrecen una gran independencia y una oportunidad para realmente trabajar en algo significativo. Sin embargo, aparecen caso por caso. Si estás interesado en trabajar como pasante, puedes estar atento a nosotros y a nuestra página de carreras.

Valoramos el talento y alentamos a los empleados a permanecer dentro de nuestra empresa. El crecimiento interno y los cambios de dirección sí ocurren, y a menudo se llenan las nuevas posiciones internamente. Todo depende de la motivación y los resultados.

Nuestro idioma de trabajo es el inglés. Por favor, asegúrate de que tu solicitud, currículum y carta de presentación estén todos en inglés. Si se requiere hablar un idioma adicional, esto se mencionará en el anuncio del trabajo.

Esta es una respuesta complicada. Actualmente estamos trabajando de manera híbrida: nuestras oficinas están abiertas, pero los Veriffianos tienen la opción de trabajar desde casa tanto como deseen. Realizamos reuniones semanales con toda la empresa, y los equipos tienen reuniones y eventos en varios momentos a lo largo del año, por lo que definitivamente beneficia a nuestro equipo interactuar en persona regularmente, solo para mantener el espíritu de equipo y la conexión humana.

Definitivamente también es genial llevar tu rostro sonriente a la oficina en los primeros días, tanto para la orientación como para conocer a las personas de la oficina.

En Veriff no tenemos horas de oficina estrictas. Tenemos diferentes posiciones con diferentes horas de trabajo. Esto significa que algunas posiciones ofrecen flexibilidad en horas de trabajo y ubicación, mientras que otras están ubicadas en la oficina con horarios fijos. Los requisitos del trabajo se basan en las necesidades para la posición específica.

En este momento, tenemos equipos basados en Tallin y Tartu (Estonia), Barcelona (España), Londres (Reino Unido) y Nueva York (EE. UU.). Puedes aprender más en nuestra página de ubicaciones.

Estamos en constante crecimiento y entendemos la importancia de estar cerca de nuestros clientes. Para eso estamos dispuestos a hacer lo que sea necesario para tener al Veriffiano adecuado a bordo, por lo que podrían haber más ubicaciones en nuestro futuro.

Estamos más que felices de mostrar nuestra oficina, dar una charla sobre lo que hacemos (o lo que te interesa) y responder a tus preguntas. Háganos saber sobre su interés a través del correo electrónico – info@veriff.com. Tratamos de recibir a todos los grupos, pero debido al intenso flujo de trabajo no somos capaces de satisfacer la solicitud de todos.

En una palabra: no. Contamos con un sólido equipo de reclutamiento interno, que trabaja a diario para traer los mejores candidatos a Veriff. No estamos utilizando agencias externas en nuestro trabajo.