INFORME

El futuro de RR. HH. y la contratación

Este informe explora cómo los equipos de RR. HH. y contratación pueden combatir el fraude utilizando IA, deepfakes y tecnología avanzada. Descubre cómo la verificación de identidad, la biometría, el cumplimiento de KYE y la incorporación remota segura protegen a las organizaciones del fraude y aseguran una experiencia fluida para los empleados.

El fraude está en aumento en RR. HH. y la contratación

El fraude aumentó un 21% interanual, con 1 de cada 20 verificaciones fraudulentas en 2024. Más del 35% de las organizaciones en EE. UU. sufrieron pérdidas por fraude en la incorporación y contratación. Para combatir esto, el 83% de los equipos de RR. HH. utilizan verificación de identidad, biometría y cumplimiento de KYE. Este informe muestra cómo los líderes de RR. HH. pueden abordar el fraude basado en IA, el fraude documental y las amenazas internas con una incorporación más inteligente.

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Aumento del fraude reportado entre 2024 y 2025.

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De los intentos de verificación en 2024, el 1 de cada 20 fueron fraudulentos.

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Del % de los encuestados reportaron pérdidas económicas debido al fraude.

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Del % de las organizaciones han adoptado software de verificación de identidad y/o tecnología biométrica.

Lo que aprenderá

Este informe ofrece una visión clara y enfocada sobre cómo los equipos de RR. HH. y contratación pueden abordar los crecientes riesgos de fraude. Aquí está lo que descubrirás.

Cómo la IA está reconfigurando el fraude en la contratación

Descubre cómo los estafadores utilizan IA y deepfakes en las estafas de contratación, y cómo RR. HH. puede aprovechar la detección de fraude impulsada por IA y la verificación de identidad para luchar contra esto.

Por qué la verificación de identidad es clave para una incorporación segura

Aprende cómo la verificación de identidad, la biometría y el cumplimiento de conocer a tu empleado (KYE) reducen el fraude en la incorporación y protegen a tu fuerza laboral.

El creciente costo del fraude en la contratación

Observa el impacto financiero del fraude en la incorporación de empleados y por qué la acción rápida es crítica para proteger los ingresos y el cumplimiento de RR. HH.