INFORME

El futuro de RRHH y reclutamiento

Este informe explora cómo los equipos de RRHH y reclutamiento pueden combatir el fraude utilizando IA, deepfakes y tecnología avanzada. Aprende cómo la verificación de identidad, biometría, cumplimiento KYE y una incorporación remota segura protegen a las organizaciones del fraude y garantizan una experiencia fluida para el empleado.

El fraude está en aumento en RRHH y reclutamiento

El fraude aumentó un 21 % interanual, con 1 de cada 20 verificaciones fraudulentas en 2024. Más del 35 % de las organizaciones en EE. UU. enfrentaron pérdidas por fraude en incorporación y reclutamiento. Para responder, el 83 % de los equipos de RRHH utilizan verificación de identidad, biometría y cumplimiento KYE. Este informe muestra cómo los líderes de RRHH pueden enfrentar el fraude impulsado por IA, fraude documental y amenazas internas con incorporaciones más inteligentes.

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Aumento del fraude reportado entre 2024 y 2025.

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De los intentos de verificación en 2024 fueron fraudulentos (1 de cada 20).

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De los encuestados en EE. UU. reportaron pérdidas financieras debido al fraude.

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De las organizaciones han adoptado software de verificación de identidad y/o tecnología biométrica.

Lo que aprenderá

Este informe ofrece una visión clara y enfocada sobre cómo los equipos de RRHH y reclutamiento pueden abordar los crecientes riesgos de fraude. Esto es lo que aprenderás.

Cómo la IA está transformando el fraude en reclutamiento

Descubre cómo los estafadores usan IA y deepfakes en fraudes de contratación, y cómo RRHH puede aprovechar la detección de fraude impulsada por IA y la verificación de identidad para defenderse.

Por qué la verificación de identidad es clave para una incorporación segura

Aprende cómo la verificación de identidad, biometría y el cumplimiento Know Your Employee (KYE) reducen el fraude en la incorporación y protegen a tu fuerza laboral.

El creciente costo del fraude en reclutamiento

Conoce el impacto financiero del fraude en la incorporación de empleados y por qué actuar rápido es crucial para proteger ingresos y cumplimiento de RRHH.